当前位置: 网站首页  >  规章制度  >  文件制度  >  正文

文件制度

15vip太阳集团官网校外实习管理办法(试行)

发布时间:2023-03-28      浏览量:

校外实习是人才培养的重要环节,是实践性教学环节中的重要组成部分,是培养学生实践技能的重要载体。为落实好学校校外实习相关规定要求,规范实习教学环节,强化实习管理,确保实习的实效性,结合我院实际情况,特指定本办法。

一、组织管理

(一)学院成立校外实习领导小组,由院长、分管实习的副院长、分管学生工作的副书记与各专业分管校外实习的系(副)主任组成,其中,院长担任组长,副院长、副书记担任副组长。每次实习须成立实习带队小组,开展本次实习部署,具体落实。

(二)实习带队小组由分管实习系(副)主任、班主任、跟组带队老师组成。

1. 实习系(副)主任:负责实习动员,落实专业类实习内容,安排跟组带队老师,联系实习单位、交通与住宿等,并负责相关专业的实习成绩录入、实习材料汇总收集等工作。

2.班主任:与辅导员共同做好实习学生的思想教育工作,及其他相关工作。

3.跟组带队老师:负责指导本组学生的实习教学,全程负责实习的过程管理,负责实习费用报销与经费管理,配合实习系(副)主任与班主任,做好各方面工作。

4.实习带队小组成员必须本着分工协作,共同管理的原则,促进实习安全顺利开展。

(三)跟组带队老师及人数根据实习天数和实习地点等实际需要由实习系(副)主任而定。在外过夜的实习,至少2人带队;当天来回的实习,至少有1人带队。

(四)实习内容必须来源于课程实习与专业实习,课程实习内容的策划由跟组带队老师落实,专业实习的内容由分管实习系(副)主任来落实。

(五)分管校外实习的系(副)主任应对校外实习精心组织,遇突发事件,根据学校相关部门的要求做好实习预案,并提交到教务办备案。

(六)实习过程中,实习带队小组应加强对学生的安全教育,严格管理学生,防止发生安全事故。

(七)跟组带队教师要以身作则,认真贯彻执行党的教育方针,认真切实指导与管理好本次校外实习;要有以高度的责任心,全面关心学生的思想与安全,加强学生的安全意识、法纪观念、自救自护教育及心理健康教育,提高学生自我防护意识和自我保护能力。跟组带队老师应加强与实践单位的交流沟通,维护和加强学校和企业之间的良好关系,使学生实践更加顺利。

(八)教务员应做好学校教务处和学院各专业实习相关环节的通知与协调工作。辅导员做好本年级段外出实习学生的思想和安全教育工作。

(九)学院督导应加强对实习环节教学工作的检查与指导。

二、实习过程管理

(一)集中实习

1.集中实习是指我院学生在同一实习单位进行的实习活动。实习前,由各系召开实习动员大会。明确实习的内容和任务,宣布实习纪律,分发实习教学资料。系(副)主任统计跟组带队老师、学生实习名单和实习单位指导老师,并提交到教务办备案。

2.对于校外实习基地或合作办学企业,按照协议,集中实习学生由本专业的老师带队到企业进行集中实习。

3.实习学生接受企业与学院的双重管理,既是学院的实习生又是企业的员工。由系派跟组带队老师、企业指派实习管理人员共同负责学生日常管理工作。跟组带队老师要进行现场检查与指导,定期组织学习研讨会、讲座、经验交流、上专业课等。

4.学院校外实习领导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查。

(二)分散实习

1.对于因特殊原因不能参加集中实习的学生,由本人联系实习企业进行分散实习。实习前,学生要向所在系提出申请,经分管校外实习的系(副)主任同意后方准进行分散实习。

2.各系要指定专门教师分管一定数量的自主分散实习学生,要求做到责任到人。分管教师要充分利用互联网工具,定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式,及时与学生及实习企业或家长沟通联系,进行思想教育与技术指导,及时掌握学生动态。

3.校外实习领导小组定期组织相关人员走访实习学生,或通过电话对分散实习学生状况进行调查。

三、工作量与实习经费

(一)校外实习(工作)量

1.毕业集中实习中,每个实习点的学生数量不少于8人(少于30人的自然班不少于6人),工作量按照1.5课时´生计算。

2.毕业分散实习中,每位指导教师原则上指导学生数不少于15人,工作量按照0.8课时´生计算。

3.毕业实习的成绩录入、实习材料汇总等工作,按0.2课时´生计算。

4.一周(按五天计算)的校外见习按一个自然班(30人)10课时计算。

5. 如有重大教学改革,可试具体情况另行制定工作量计算办法。产业学院的教学工作量按照教学处的规定执行。

(二) 实习经费

1.学生实习经费坚持专款专用原则;教务处划拨给学院的实习经费,一部分由学院按照学生数分拨给各个专业,一部分用于学院校外实习调剂经费。

2.各专业的实习经费,原则上由专业负责人统筹,专业负责人可安排各专业有关教师根据实际需要制定实习经费开支方案。

3.实习经费开支方案应合规、合理,内容至少包括总金额、报销期限、使用对象等信息,且应遵循学校指定的实习经费使用规定。

4.实习经费报销应严格遵守学校财务相关规定。

5.各专业负责人应密切关注经费使用的时限要求,提高经费的执行率。

四、材料归档与成绩评定

(一)实习跟组带队老师应注意收集掌握好校外实习原始记录、照片、视频等材料,做好归档。

(二)实习成绩评定应由实习跟组带队老师负责,建议评价内容包括学生出勤、学习态度等方面,并分类别给定成绩,如学生实习表现、书面报告等。

(三)实习跟组带队老师应及时在教务系统中输入实习成绩,相关书面资料及时交给学院教务办存档,并对实习指导工作进行总结。

五、学生校外实习守则

(一)严格执行校外实习规程完成各项实习任务,写出实习总结。

(二)业务上要虚心向实习跟组带队老师和实习单位的老员工学习,深入钻研,不断提升实习能力和水平。

(三)实习生要自治、自立,又要发扬互助互学、团结友爱的集体主义精神,使实习组成为一个团结奋进的集体。

(四)遵守实习单位的各项规章制度。实习期间实习生原则上不准缺席本年度实习,确需请假的,则要说明理由,并转入下一年级实习。

(五)尊重实习单位的领导和员工,处理好与实习单位的关系,不应发生有损社会公德的事情。

(六)自觉遵守实习单位的生产秩序,爱护公物,如有损坏、遗失,按实习单位有关规定处理。

(七)特别注意安全,严防意外事故发生。

六、其它

(一)本办法未尽事宜可由相关人员提交学院党政联席会议讨论确定。

(二)本办法自发布之日起实施。